在会议中首先由董事长郑海锋与参会的各高管人员一同总结反思公司十年的经营发展方向，并且向各高管宣布公司将进行新的经营发展之路，带领公司全体人员走上更好的未来；同时，他还提出金泉下一个新十年的更高要求，希望全体中高管领导能够团结一心，认真贯彻公司一系列变革制度，鼓励所有人员积极献计献策，向新的目标和梦想前进。

 

    其次由总经理邱觉新详细阐述了公司近几年的发展历程及公司面临的新的挑战和机遇，在新的形势下，要求全体高管人员以身作则，带领全体职员共同迎接新的发展之路。面对新的起点、新的目标、新的梦想，他还向与会人员提出要求：对外树立形象，对内规范制度；加强内部管理，全面提高效益；一定要强化人力资源管理，提升公司人才梯队建设，同时要强化成本意识，加强合同谈判管理制度，维护好公司利益。我们要有主人翁意识，主动做事，主动作为，视员工为亲人，视领导为兄长，将我们的企业做大做强；同时我们也要维护好员工的合法权益，保证员工的生产生活，深化企业文化建设，丰富员工业余生活，提高员工积极性。

    

   相信金泉集团在董事长郑海锋的带领下一定能够发展的更好！总经理邱觉新的发言得到与会人员的一致认可，董事长郑海锋特别要求全体人员一定要认真学习总经理邱觉新的发言，将其转化为真正的行动，相信金泉集团会越来越好！最后由董事长助理郑楚楚就公司各项新拟制度与参会的高管领导一同学习和探讨，董事长郑海锋和总经理邱觉新分别对本次会议作出高度评价，同时也再次向参会人员提出更高要求，让我们共同开创金泉集团美好的未来。

 

    此次会议在拓展培训老师的带领下，所有参会人员以热情高昂、信心十足的精神共同完成“我们是一家人”的有趣团队游戏，在游戏中感受着一家人带来的温暖与力量。游戏结束后，所有人都积极

 

发表自己的看法，感受着团队的力量。相信我们金泉的一家人一定能够克服所有困难，迎接更加辉煌的明天！